Потрясающий набор историй руководителей более 100 компаний, каждый из которых руководствовался разными принципами управления, собирали команды по абсолютно разным принципам, ставил долгосрочные или короткосрочные цели, и каждый был прав. Книга о том как принять в себе свои собственные правила, перестать дергаться и начать двигаться сначала к хорошему, а возможно и к великому.